亚洲综合久久无码色噜噜赖水_午夜天堂精品xbxb_青草视频在线免费观看_红桃av永久久久_国产偷伦视频_91在线免费看_国产精品99久久久精品无码_靠逼网站在线观看_8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频_波多野结衣在线观看一码_九九精品在线观看_亚洲乱码日产精品bd_国产欧美一区二区三区网站_日本精品www_少妇做爰免费视频了_中文激情在线一区二区_国产日韩欧美一区二区在线播放_欧美一级免费_国产精品网站免费_奇米影视亚洲狠狠色

園林網(wǎng)   苗木供應(yīng)信息 苗木求購(gòu)信息 苗木報(bào)價(jià) 苗木品種 園林新聞 園林助手 苗木圖片 植物庫(kù) 園藝

您所在的位置: 園林網(wǎng)首頁(yè) > 園藝頻道 > 農(nóng)業(yè)資料庫(kù) > 農(nóng)業(yè)法規(guī) > 正文

國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)

互聯(lián)網(wǎng)  2006-06-23    
氯胺酮原料及氯胺酮注射 關(guān)于人用狂犬病疫苗實(shí)施 浙江省農(nóng)業(yè)廳、財(cái)政廳 關(guān)
農(nóng)業(yè)部關(guān)于實(shí)施“九大行 《飼料和飼料添加劑管理 無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品定點(diǎn)檢測(cè)機(jī)
肉類(lèi)加工廠衛(wèi)生規(guī)范(三 四川省實(shí)施《中華人民共 關(guān)于印發(fā)國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)
廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃 江蘇省農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng) 2006年國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)
關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)流通 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于部分糧 浙江省人民政府辦公廳關(guān)
南京市政府辦公廳印發(fā)《 浙江省人民政府關(guān)于改革 肉類(lèi)加工廠衛(wèi)生規(guī)范(四
浙江省農(nóng)業(yè)廳、浙江省財(cái) 浙江省人民政府關(guān)于推進(jìn) 貴州省農(nóng)業(yè)廳行政許可事
關(guān)于發(fā)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品綠 貴州省農(nóng)業(yè)行政許可聽(tīng)取 中國(guó)纖維檢驗(yàn)局通過(guò)《綿

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):  農(nóng)民工是我國(guó)改革開(kāi)放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍。他們戶籍仍在農(nóng)村,主要從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè),有的在農(nóng)閑季節(jié)外出務(wù)工、亦工亦農(nóng),流動(dòng)性強(qiáng),有的長(zhǎng)期在城市就業(yè),已成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè),對(duì)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)作出了重大貢獻(xiàn)。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序轉(zhuǎn)移,推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程,提出如下意見(jiàn):  一、充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問(wèn)題的重大意義 。ㄒ唬┺r(nóng)民工問(wèn)題事關(guān)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展全局。農(nóng)民工分布在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè),在加工制造業(yè)、建筑業(yè)、采掘業(yè)及環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)中已占從業(yè)人員半數(shù)以上,是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。農(nóng)民外出務(wù)工,為城市創(chuàng)造了財(cái)富,為農(nóng)村增加了收入,為城鄉(xiāng)發(fā)展注入了活力,成為工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式,同時(shí)促進(jìn)了市場(chǎng)導(dǎo)向、自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)機(jī)制的形成,為改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、解決“三農(nóng)”問(wèn)題闖出了一條新路。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,帶回資金、技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念,直接促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,對(duì)于改革發(fā)展穩(wěn)定的全局和順利推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化都具有重大意義。  (二)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益是需要解決的突出問(wèn)題。近年來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)民工問(wèn)題,制定了一系列保障農(nóng)民工權(quán)益和改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施,各地區(qū)、各部門(mén)做了大量工作,取得了明顯成效。但農(nóng)民工面臨的問(wèn)題仍然十分突出。主要是:工資偏低,被拖欠現(xiàn)象嚴(yán)重;勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),安全條件差;缺乏社會(huì)保障,職業(yè)病和工傷事故多;培訓(xùn)就業(yè)、子女上學(xué)、生活居住等方面也存在諸多困難,經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益得不到有效保障。這些問(wèn)題引發(fā)了不少社會(huì)矛盾和糾紛。解決好這些問(wèn)題,直接關(guān)系到維護(hù)社會(huì)公平正義,保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。 。ㄈ┙鉀Q農(nóng)民工問(wèn)題是建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略任務(wù)。農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,是世界各國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的普遍趨勢(shì),也是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然要求。我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量眾多,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加快發(fā)展的階段,越來(lái)越多的富余勞動(dòng)力將逐漸轉(zhuǎn)移出來(lái),大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的現(xiàn)象在我國(guó)將長(zhǎng)期存在。必須從我國(guó)國(guó)情出發(fā),順應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的客觀規(guī)律,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。我們要站在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問(wèn)題的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性! 《、做好農(nóng)民工工作的指導(dǎo)思想和基本原則  (四)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn);堅(jiān)持從我國(guó)國(guó)情出發(fā),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展;堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真解決涉及農(nóng)民工利益的問(wèn)題。著力完善政策和管理,推進(jìn)體制改革和制度創(chuàng)新,逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度,建立保障農(nóng)民工合法權(quán)益的政策體系和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,建立惠及農(nóng)民工的城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制和制度,拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道,保護(hù)和調(diào)動(dòng)農(nóng)民工的積極性,促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)全面進(jìn)步,推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和中國(guó)特色的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展! 。ㄎ澹┗驹瓌t!  綄(duì)待,一視同仁。尊重和維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,消除對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的歧視性規(guī)定和體制性障礙,使他們和城市職工享有同等的權(quán)利和義務(wù)!  獜(qiáng)化服務(wù),完善管理。轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)和改善對(duì)農(nóng)民工的公共服務(wù)和社會(huì)管理,發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)和中介組織作用,為農(nóng)民工生活與勞動(dòng)創(chuàng)造良好環(huán)境和有利條件。  ——統(tǒng)籌規(guī)劃,合理引導(dǎo)。實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)移與就地轉(zhuǎn)移相結(jié)合。既要積極引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,又要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)!  虻刂埔,分類(lèi)指導(dǎo)。輸出地和輸入地都要有針對(duì)性地解決農(nóng)民工面臨的各種問(wèn)題。鼓勵(lì)各地區(qū)從實(shí)際出發(fā),探索保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力有序流動(dòng)的辦法。  ——立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。既要抓緊解決農(nóng)民工面臨的突出問(wèn)題,又要依靠改革和發(fā)展,逐步解決深層次問(wèn)題,形成從根本上保障農(nóng)民工權(quán)益的體制和制度。  三、抓緊解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問(wèn)題 。┙⑥r(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人,做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度,從根本上解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。勞動(dòng)保障部門(mén)要重點(diǎn)監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資的用人單位,強(qiáng)制在開(kāi)戶銀行按期預(yù)存工資保證金,實(shí)行專(zhuān)戶管理。切實(shí)解決政府投資項(xiàng)目拖欠工程款問(wèn)題。所有建設(shè)單位都要按照合同約定及時(shí)撥付工程款項(xiàng),建設(shè)資金不落實(shí)的,有關(guān)部門(mén)不得發(fā)放施工許可證,不得批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)實(shí)行工資保證金制度。加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度,對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的,可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì),直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并對(duì)有關(guān)人員依法予以制裁。各地方、各單位都要繼續(xù)加大工資清欠力度,并確保不發(fā)生新的拖欠! 。ㄆ撸┖侠泶_定和提高農(nóng)民工工資水平。規(guī)范農(nóng)民工工資管理,切實(shí)改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬的狀況。各地要嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度,合理確定并適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),制定和推行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。制定相關(guān)崗位勞動(dòng)定額的行業(yè)參考標(biāo)準(zhǔn)。用人單位不得以實(shí)行計(jì)件工資為由拒絕執(zhí)行最低工資制度,不得利用提高勞動(dòng)定額變相降低工資水平。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職工休息休假的規(guī)定,延長(zhǎng)工時(shí)和休息日、法定假日工作的,要依法支付加班工資。農(nóng)民工和其他職工要實(shí)行同工同酬。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)地方制定、調(diào)整和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)監(jiān)督。各地要科學(xué)確定工資指導(dǎo)線,建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度,促進(jìn)農(nóng)民工工資合理增長(zhǎng)! ∷摹⒁婪ㄒ(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理 。ò耍﹪(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度。所有用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立并履行勞動(dòng)合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的規(guī)定,不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。勞動(dòng)保障部門(mén)要制定和推行規(guī)范的勞動(dòng)合同文本,加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督。任何單位都不得違反勞動(dòng)合同約定損害農(nóng)民工權(quán)益。  (九)依法保障農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)必須按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。強(qiáng)化用人單位職業(yè)安全衛(wèi)生的主體責(zé)任,要向新招用的農(nóng)民工告知?jiǎng)趧?dòng)安全、職業(yè)危害事項(xiàng),發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的人員定期進(jìn)行健康檢查。加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動(dòng)保護(hù)教育,增強(qiáng)農(nóng)民工自我保護(hù)能力。從事高危行業(yè)和特種作業(yè)的農(nóng)民工要經(jīng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、持證上崗。有關(guān)部門(mén)要切實(shí)履行職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)管職責(zé)。發(fā)生重大職業(yè)安全事故,除懲處直接責(zé)任人和企業(yè)負(fù)責(zé)人外,還要追究政府和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任! 。ㄊ┣袑(shí)保護(hù)女工和未成年工權(quán)益,嚴(yán)格禁止使用童工。用人單位要依法保護(hù)女工的特殊權(quán)益,不得以性別為由拒絕錄用女工或提高女工錄用標(biāo)準(zhǔn),不得安排女工從事禁忌勞動(dòng)范圍工作,不得在女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或單方面解除勞動(dòng)合同。招用未成年工的用人單位,應(yīng)當(dāng)在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定。對(duì)介紹和使用童工的違法行為要從嚴(yán)懲處! ∥濉⒏愫棉r(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn) 。ㄊ唬┲鸩綄(shí)行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),改革城鄉(xiāng)分割的就業(yè)管理體制,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競(jìng)爭(zhēng)的勞動(dòng)力市場(chǎng),逐步形成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)制,為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和服務(wù)。各地區(qū)、各部門(mén)要進(jìn)一步清理和取消各種針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制,清理對(duì)企業(yè)使用農(nóng)民工的行政審批和行政收費(fèi),不得以解決城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)為由清退和排斥農(nóng)民工。 。ㄊ┻M(jìn)一步做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作。各級(jí)人民政府要把促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為重要任務(wù)。要建立健全縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務(wù)。城市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要向農(nóng)民工開(kāi)放,免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。輸出地和輸入地要加強(qiáng)協(xié)作,開(kāi)展有組織的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出。鼓勵(lì)發(fā)展各類(lèi)就業(yè)服務(wù)組織,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管。依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為。嚴(yán)厲打擊以職業(yè)介紹或以招工為名坑害農(nóng)民工的違法犯罪活動(dòng)! 。ㄊ┘訌(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。各地要適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要,大力開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn),提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程。完善農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法,對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予適當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。推廣“培訓(xùn)券”等直接補(bǔ)貼的做法。充分利用廣播電視和遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代手段,向農(nóng)民傳授外出就業(yè)基本知識(shí)。重視抓好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。支持用人單位建立穩(wěn)定的勞務(wù)培訓(xùn)基地,發(fā)展訂單式培訓(xùn)。輸入地要把提高農(nóng)民工崗位技能納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。要研究制定鼓勵(lì)農(nóng)民工參加職業(yè)技能鑒定、獲取國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的政策。  (十四)落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)責(zé)任。完善并認(rèn)真落實(shí)全國(guó)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃。勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、建設(shè)、財(cái)政、扶貧等部門(mén)要按照各自職能,切實(shí)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。強(qiáng)化用人單位對(duì)農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)責(zé)任,對(duì)不履行培訓(xùn)義務(wù)的用人單位,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制提取職工教育培訓(xùn)費(fèi),用于政府組織的培訓(xùn)。充分發(fā)揮各類(lèi)教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和工青婦組織的作用,多渠道、多層次、多形式開(kāi)展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)。建立由政府、用人單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制,中央和地方各級(jí)財(cái)政要加大支持力度! 。ㄊ澹┐罅Πl(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。農(nóng)村初、高中畢業(yè)生是我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的后備軍,要把提高他們的職業(yè)技能作為職業(yè)教育的重要任務(wù)。支持各類(lèi)職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)大農(nóng)村招生規(guī)模,鼓勵(lì)農(nóng)村初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)技術(shù)教育。通過(guò)設(shè)立助學(xué)金、發(fā)放助學(xué)貸款等方式,幫助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。加強(qiáng)縣級(jí)職業(yè)教育中心建設(shè)。有條件的普通中學(xué)可開(kāi)設(shè)職業(yè)教育課程。加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育師資、教材和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。  六、積極穩(wěn)妥地解決農(nóng)民工社會(huì)保障問(wèn)題 。ㄊ└叨戎匾曓r(nóng)民工社會(huì)保障工作。根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會(huì)保障需求,堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn),優(yōu)先解決工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問(wèn)題,逐步解決養(yǎng)老保障問(wèn)題。農(nóng)民工的社會(huì)保障,要適應(yīng)流動(dòng)性大的特點(diǎn),保險(xiǎn)關(guān)系和待遇能夠轉(zhuǎn)移接續(xù),使農(nóng)民工在流動(dòng)就業(yè)中的社會(huì)保障權(quán)益不受損害;要兼顧農(nóng)民工工資收入偏低的實(shí)際情況,實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)入、漸進(jìn)式過(guò)渡,調(diào)動(dòng)用人單位和農(nóng)民工參保的積極性。  (十七)依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》。所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后,要做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷,由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。當(dāng)前,要加快推進(jìn)農(nóng)民工較為集中、工傷風(fēng)險(xiǎn)程度較高的建筑行業(yè)、煤炭等采掘行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。建筑施工企業(yè)同時(shí)應(yīng)為從事特定高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)! 。ㄊ耍┳ゾo解決農(nóng)民工大病醫(yī)療保障問(wèn)題。各統(tǒng)籌地區(qū)要采取建立大病醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的辦法,重點(diǎn)解決農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫(yī)療保障問(wèn)題。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際合理確定繳費(fèi)率,主要由用人單位繳費(fèi)。完善醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算辦法,為患大病后自愿回原籍治療的參保農(nóng)民工提供醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。有條件的地方,可直接將穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。農(nóng)民工也可自愿參加原籍的新型農(nóng)村合作醫(yī)療! 。ㄊ牛┨剿鬟m合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。抓緊研究低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,并能夠與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。有條件的地方,可直接將穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工,用人單位要繼續(xù)為其繳費(fèi)。勞動(dòng)保障部門(mén)要抓緊制定農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系異地轉(zhuǎn)移與接續(xù)的辦法! ∑、切實(shí)為農(nóng)民工提供相關(guān)公共服務(wù)  (二十)把農(nóng)民工納入城市公共服務(wù)體系。輸入地政府要轉(zhuǎn)變思想觀念和管理方式,對(duì)農(nóng)民工實(shí)行屬地管理。要在編制城市發(fā)展規(guī)劃、制定公共政策、建設(shè)公用設(shè)施等方面,統(tǒng)籌考慮長(zhǎng)期在城市就業(yè)、生活和居住的農(nóng)民工對(duì)公共服務(wù)的需要,提高城市綜合承載能力。要增加公共財(cái)政支出,逐步健全覆蓋農(nóng)民工的城市公共服務(wù)體系! 。ǘ唬┍U限r(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。輸入地政府要承擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任,將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃,列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以全日制公辦中小學(xué)為主接收農(nóng)民工子女入學(xué),并按照實(shí)際在校人數(shù)撥付學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)。城市公辦學(xué)校對(duì)農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育要與當(dāng)?shù)貙W(xué)生在收費(fèi)、管理等方面同等對(duì)待,不得違反國(guó)家規(guī)定向農(nóng)民工子女加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。輸入地政府對(duì)委托承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育的民辦學(xué)校,要在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)等方面給予支持和指導(dǎo),提高辦學(xué)質(zhì)量。輸出地政府要解決好農(nóng)民工托留在農(nóng)村子女的教育問(wèn)題! 。ǘ┘訌(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制和適齡兒童免疫工作。輸入地要加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制工作,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測(cè),落實(shí)國(guó)家關(guān)于特定傳染病的免費(fèi)治療政策。要把農(nóng)民工子女納入當(dāng)?shù)孛庖咭?guī)劃,采取有效措施提高國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的接種率! 。ǘ┻M(jìn)一步搞好農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)。實(shí)行以輸入地為主、輸出地和輸入地協(xié)調(diào)配合的管理服務(wù)體制。輸入地政府要把農(nóng)民工計(jì)劃生育管理和服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算,提供國(guó)家規(guī)定的計(jì)劃生育、生殖健康等免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目和藥具。用人單位要依法履行農(nóng)民工計(jì)劃生育相關(guān)管理服務(wù)責(zé)任。輸出地要做好農(nóng)民工計(jì)劃生育宣傳、教育和技術(shù)服務(wù)工作,免費(fèi)發(fā)放《流動(dòng)人口婚育證明》,及時(shí)向輸入地提供農(nóng)民工婚育信息。加強(qiáng)全國(guó)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)建設(shè)! 。ǘ模┒嗲栏纳妻r(nóng)民工居住條件。有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)管,保證農(nóng)民工居住場(chǎng)所符合基本的衛(wèi)生和安全條件。招用農(nóng)民工數(shù)量較多的企業(yè),在符合規(guī)劃的前提下,可在依法取得的企業(yè)用地范圍內(nèi)建設(shè)農(nóng)民工集體宿舍。農(nóng)民工集中的開(kāi)發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),可建設(shè)統(tǒng)一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍,集約利用土地。加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)接合部農(nóng)民工聚居地區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)和管理,提高公共基礎(chǔ)設(shè)施保障能力。各地要把長(zhǎng)期在城市就業(yè)與生活的農(nóng)民工居住問(wèn)題,納入城市住宅建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。有條件的地方,城鎮(zhèn)單位聘用農(nóng)民工,用人單位和個(gè)人可繳存住房公積金,用于農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)或租賃自住住房! “、健全維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的保障機(jī)制 。ǘ澹┍U限r(nóng)民工依法享有的民主政治權(quán)利。招用農(nóng)民工的單位,職工代表大會(huì)要有農(nóng)民工代表,保障農(nóng)民工參與企業(yè)民主管理權(quán)利。農(nóng)民工戶籍所在地的村民委員會(huì),在組織換屆選舉或決定涉及農(nóng)民工權(quán)益的重大事務(wù)時(shí),應(yīng)及時(shí)通知農(nóng)民工,并通過(guò)適當(dāng)方式行使民主權(quán)利。有關(guān)部門(mén)和單位在評(píng)定技術(shù)職稱(chēng)、晉升職務(wù)、評(píng)選勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者等方面,要將農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工同等看待。依法保障農(nóng)民工人身自由和人格尊嚴(yán),嚴(yán)禁打罵、侮辱農(nóng)民工的非法行為! 。ǘ┥罨瘧艏芾碇贫雀母铩V鸩降、有條件地解決長(zhǎng)期在城市就業(yè)和居住農(nóng)民工的戶籍問(wèn)題。中小城市和小城鎮(zhèn)要適當(dāng)放寬農(nóng)民工落戶條件;大城市要積極穩(wěn)妥地解決符合條件的農(nóng)民工戶籍問(wèn)題,對(duì)農(nóng)民工中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級(jí)技工、技師以及其他有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)優(yōu)先準(zhǔn)予落戶。具體落戶條件,由各地根據(jù)城市規(guī)劃和實(shí)際情況自行制定。改進(jìn)農(nóng)民工居住登記管理辦法! 。ǘ撸┍Wo(hù)農(nóng)民工土地承包權(quán)益。土地不僅是農(nóng)民的生產(chǎn)資料,也是他們的生活保障。要堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)制度,穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,保障農(nóng)民工土地承包權(quán)益。不得以農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地,糾正違法收回農(nóng)民工承包地的行為。農(nóng)民外出務(wù)工期間,所承包土地?zé)o力耕種的,可委托代耕或通過(guò)轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營(yíng)權(quán),但不能撂荒。農(nóng)民工土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn),要堅(jiān)持依法、自愿、有償?shù)脑瓌t,任何組織和個(gè)人不得強(qiáng)制或限制,也不得截留、扣繳或以其他方式侵占土地流轉(zhuǎn)收益! 。ǘ耍┘哟缶S護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的執(zhí)法力度。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),完善日常巡視檢查制度和責(zé)任制度,依法嚴(yán)厲查處用人單位侵犯農(nóng)民工權(quán)益的違法行為。健全農(nóng)民工維權(quán)舉報(bào)投訴制度,有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴并及時(shí)調(diào)查處理。加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。對(duì)農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,要簡(jiǎn)化程序、加快審理,涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷待遇的要優(yōu)先審理。起草、制定和完善維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的法律法規(guī)! 。ǘ牛┳龊脤(duì)農(nóng)民工的法律服務(wù)和法律援助工作。要把農(nóng)民工列為法律援助的重點(diǎn)對(duì)象。對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)法律援助,要簡(jiǎn)化程序,快速辦理。對(duì)申請(qǐng)支付勞動(dòng)報(bào)酬和工傷賠償法律援助的,不再審查其經(jīng)濟(jì)困難條件。有關(guān)行政機(jī)關(guān)和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)引導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員積極參與涉及農(nóng)民工的訴訟活動(dòng)、非訴訟協(xié)調(diào)及調(diào)解活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持律師和相關(guān)法律從業(yè)人員接受農(nóng)民工委托,并對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難而又達(dá)不到法律援助條件的農(nóng)民工適當(dāng)減少或免除律師費(fèi)。政府要根據(jù)實(shí)際情況安排一定的法律援助資金,為農(nóng)民工獲得法律援助提供必要的經(jīng)費(fèi)支持! 。ㄈ⿵(qiáng)化工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的作用。用人單位要依法保障農(nóng)民工參加工會(huì)的權(quán)利。各級(jí)工會(huì)要以勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)條件和職業(yè)安全衛(wèi)生為重點(diǎn),督促用人單位履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù),維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用,完善群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督。同時(shí),充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)組織在農(nóng)民工維權(quán)工作中的作用! 【拧⒋龠M(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè) 。ㄈ唬┐罅Πl(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)容量。這是農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要途徑。各地要依據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè),發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì),發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);落實(shí)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)的政策措施,吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)。有關(guān)部門(mén)要抓緊研究制定扶持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相關(guān)政策,增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)活力! 。ㄈ┮龑(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移,增加農(nóng)民在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會(huì)。積極引導(dǎo)東部相關(guān)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移,有利于促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè),也有利于形成東中西良性互動(dòng)、共同發(fā)展的格局。要在產(chǎn)業(yè)政策上鼓勵(lì)大中城市、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和資源加工型企業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。中西部地區(qū)要在有利于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的前提下,主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境! 。ㄈ┐罅﹂_(kāi)展農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)和增收。按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)。各級(jí)人民政府要切實(shí)調(diào)整投資結(jié)構(gòu),把對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向農(nóng)村,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮。加快形成政府支持引導(dǎo)、社會(huì)資金參與、農(nóng)民勞動(dòng)積累相結(jié)合的農(nóng)村建設(shè)投入機(jī)制。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要重視利用當(dāng)?shù)卦牧虾蛣趧?dòng)力,注重建設(shè)能夠增加農(nóng)民就業(yè)機(jī)會(huì)和促進(jìn)農(nóng)民直接增收的中小型項(xiàng)目! 。ㄈ模┓e極穩(wěn)妥地發(fā)展小城鎮(zhèn),提高產(chǎn)業(yè)集聚和人口吸納能力。按照循序漸進(jìn)、節(jié)約用地、集約發(fā)展、合理布局的原則,搞好小城鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)。加大對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)的支持力度,完善公共設(shè)施。繼續(xù)實(shí)施小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)綜合開(kāi)發(fā)示范項(xiàng)目。發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)向小城鎮(zhèn)集中。采取優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)、吸引外出務(wù)工農(nóng)民回到小城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)和居住! ∈⒓訌(qiáng)和改進(jìn)對(duì)農(nóng)民工工作的領(lǐng)導(dǎo)  (三十五)切實(shí)把解決農(nóng)民工問(wèn)題擺在重要位置。解決好涉及農(nóng)民工利益的問(wèn)題,是各級(jí)人民政府的重要職責(zé)。各級(jí)人民政府要切實(shí)把妥善解決農(nóng)民工問(wèn)題作為一項(xiàng)重要任務(wù),把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃。做好農(nóng)民工工作的主要責(zé)任在地方,各地都要制定明確的工作目標(biāo)、任務(wù)和措施,并認(rèn)真落實(shí)。地方各級(jí)人民政府要建立農(nóng)民工管理和服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、子女教育、治安管理等有關(guān)經(jīng)費(fèi),納入正常的財(cái)政預(yù)算支出范圍。 。ㄈ┩晟妻r(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)制。國(guó)務(wù)院建立農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全國(guó)農(nóng)民工工作。聯(lián)席會(huì)議由國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等有關(guān)群眾團(tuán)體組成,聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障部。各有關(guān)部門(mén)要各司其職、分工負(fù)責(zé),檢查督促對(duì)農(nóng)民工的各項(xiàng)政策的落實(shí)。地方人民政府也應(yīng)建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。輸出地和輸入地的基層組織要加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,共同做好農(nóng)民工的教育、引導(dǎo)和管理工作! 。ㄈ撸┮龑(dǎo)農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)。農(nóng)民工是我國(guó)產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量。農(nóng)民工的政治思想、科學(xué)文化和生產(chǎn)技能水平,直接關(guān)系到我國(guó)產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)力和現(xiàn)代化水平,必須把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。要引導(dǎo)和組織農(nóng)民工自覺(jué)接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),接受職業(yè)技術(shù)教育,提高科學(xué)技術(shù)文化水平,提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。要在農(nóng)民工中開(kāi)展普法宣傳教育,引導(dǎo)他們?cè)鰪?qiáng)法制觀念,知法守法,學(xué)會(huì)利用法律、通過(guò)合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。開(kāi)展職業(yè)道德和社會(huì)公德教育,引導(dǎo)他們愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則和社會(huì)公共道德。開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民工遵守交通規(guī)則、愛(ài)護(hù)公共環(huán)境、講究文明禮貌,培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工要努力適應(yīng)城市工作、生活的新要求,遵守城市公共秩序和管理規(guī)定,履行應(yīng)盡義務(wù)! 。ㄈ耍┌l(fā)揮社區(qū)管理服務(wù)的重要作用。要建設(shè)開(kāi)放型、多功能的城市社區(qū),構(gòu)建以社區(qū)為依托的農(nóng)民工服務(wù)和管理平臺(tái)。鼓勵(lì)農(nóng)民工參與社區(qū)自治,增強(qiáng)作為社區(qū)成員的意識(shí),提高自我管理、自我教育和自我服務(wù)能力。發(fā)揮社區(qū)的社會(huì)融合功能,促進(jìn)農(nóng)民工融入城市生活,與城市居民和諧相處。完善社區(qū)公共服務(wù)和文化設(shè)施,城市公共文化設(shè)施要向農(nóng)民工開(kāi)放,有條件的企業(yè)要設(shè)立農(nóng)民工活動(dòng)場(chǎng)所,開(kāi)展多種形式的業(yè)余文化活動(dòng),豐富農(nóng)民工的精神生活。 。ㄈ牛┘訌(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)管理工作。充分利用和整合統(tǒng)計(jì)、公安、人口計(jì)生等部門(mén)的資源,推進(jìn)農(nóng)民工信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實(shí)現(xiàn)信息共享,為加強(qiáng)農(nóng)民工管理和服務(wù)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。輸入地和輸出地要搞好農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)信息交流和工作銜接! 。ㄋ氖┰谌鐣(huì)形成關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍。社會(huì)各方面都要樹(shù)立理解、尊重、保護(hù)農(nóng)民工的意識(shí),開(kāi)展多種形式的關(guān)心幫助農(nóng)民工的公益活動(dòng)。新聞單位要大力宣傳黨和國(guó)家關(guān)于農(nóng)民工的方針政策,宣傳農(nóng)民工在改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)中的突出貢獻(xiàn)和先進(jìn)典型,加強(qiáng)對(duì)保障農(nóng)民工權(quán)益情況的輿論監(jiān)督。對(duì)優(yōu)秀農(nóng)民工要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。總結(jié)、推廣各地和用人單位關(guān)心、善待農(nóng)民工的好做法、好經(jīng)驗(yàn),提高對(duì)農(nóng)民工的服務(wù)和管理水平! 「鞯貐^(qū)、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策規(guī)定,按照本文件的要求,結(jié)合實(shí)際抓緊制定和完善配套措施及具體辦法,積極研究解決工作中遇到的新問(wèn)題,確保涉及農(nóng)民工的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。( 佚名)

四川省種植業(yè)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn) 實(shí)施安全鑒定的農(nóng)業(yè)機(jī)械 關(guān)于早秈稻收購(gòu)中執(zhí)行國(guó)
浙江省專(zhuān)利保護(hù)條例 關(guān)于獸藥地方標(biāo)準(zhǔn)升國(guó)家 國(guó)家糧食局辦公室關(guān)于做
農(nóng)作物種子檢驗(yàn)員考核大 貴州省監(jiān)督農(nóng)業(yè)行政許可 貴州省農(nóng)業(yè)行政許可層級(jí)
湖南:關(guān)于切實(shí)抓好秋冬 《流通領(lǐng)域高致病性禽流 頒(換)發(fā)農(nóng)藥產(chǎn)品生產(chǎn)批

分享到:


加入收藏】【  】【關(guān)閉

若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了您的版權(quán),請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們會(huì)及時(shí)處理,謝謝
中華園林網(wǎng)版權(quán)所有 2005-2006 | 著作權(quán)與商標(biāo)聲明 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 | 隱私聲明 | 聯(lián)系我們
中華園林網(wǎng)版權(quán)所有 2005-2006 | 客服電話:0571-89900732
中華園林網(wǎng)客服QQ:623973149
supply.xml
主站蜘蛛池模板: 合丰橡胶制品有限公司| 湖北德润锂电池有限公司| 汉纬尔机械有限公司| 山东鑫源食品有限公司| 北京中科恒业有限公司| 浙江咸亨国际通用设备有限公司| 达柏林阀门有限公司| 北京京上上电缆有限公司| 郑州科华科贸有限公司| 上海华艺幕墙系统有限公司| 上海集优机械有限公司| 武汉第二电缆有限公司| 广州威健体育用品有限公司| 巨航机械制造有限公司| 苏州起重机有限公司| 河南上上置业有限公司| 纳特通信电子有限公司| 深圳市华拓电子有限公司 | 黑龙江珍宝岛药业有限公司| 木林森照明有限公司| 云南电力安装工程有限公司| 广州富力置业有限公司| 深圳阳华数码有限公司| 新疆腐植酸有限公司| 上海 镱 有限公司| 茂迪新能源有限公司昆山| 萍乡甘源食品有限公司| 中保财富担保有限公司| 威妮华首饰有限公司| 全品装饰工程有限公司| 东莞永捷有限公司招聘| 索悦电子产品有限公司| 上海勘测设计院有限公司| 湖南科创技术有限公司| 苏州德高进出口有限公司| 南京泰克曼电子有限公司| 大能节能技术有限公司| 吉利汽车有限公司湘潭| 赛菲尔珠宝首饰有限公司| 雪华铃 深圳 有限公司| 杭州精彩化工有限公司| 丹阳 混凝土有限公司| 福建华建筑工程有限公司| 杭州湾大桥有限公司| 宿迁 灯饰玻璃有限公司| 华奥机械制造有限公司| 宏达医疗器械有限公司| 重庆 天街有限公司| 珠海优特电力有限公司| 日照宇经贸有限公司| 通达混凝土有限公司| 天津鼓风机有限公司| 韩松电子材料有限公司| 深圳市正华电子有限公司| 盘锦和运实业有限公司| 天津汇源化工有限公司| 德尔福动力推进系统有限公司| 中科半导体照明有限公司| 四川水利设计有限公司| 瑞欣实业(深圳)有限公司| 泰东源实业有限公司| 洁力环保设备有限公司| 深圳酷赛电子有限公司| 佛山阿特维斯制药有限公司| 鼎居装饰工程有限公司| 常州永祺车业有限公司| 上海赛金生物有限公司| 珠海市从海贸易有限公司| 通力摩托车有限公司| 一汽大众长春汽车有限公司| 芜湖华宇彩晶有限公司| 维德木业 苏州 有限公司| 顺源国际贸易有限公司| 德州天宇空调有限公司| 黄石市铝业有限公司| 甘肃敦煌种业有限公司| 雅心化妆品有限公司| 杭州君制衣有限公司| 福州精细化工有限公司| 电子净化设备有限公司| 苏派建筑装饰有限公司| 安徽博微电气有限公司| 珠海长兴化学材料有限公司| 北京饮水设备有限公司| 广州国有资产经营有限公司| 北京康复器械有限公司| 合肥机械设备制造有限公司| 广州品然贸易有限公司| 天津集装箱配件有限公司| 众凯汽车零部件有限公司| 中商财富担保有限公司| 金陵石化南京有限公司| 深圳新利电子有限公司| 安迈铝业(青岛)有限公司| 州安展贸易有限公司| 浙能天然气运行有限公司| 中金融资租赁有限公司| 天芝-敏迪通讯有限公司| 镇江KYB有限公司| 泰州三福船舶有限公司| 黑龙江省龙建路桥有限公司| 西尔康电梯有限公司| 佛山辉煌不锈钢有限公司| 华城装饰工程有限公司| 重庆创融物业有限公司| 深圳智能门窗有限公司| 厦门世达膜有限公司| 爱普科学仪器有限公司| 中建电气成套设备有限公司| 华辉国际运输有限公司| 中船澄西船舶广州有限公司| 华为技术有限公司 待遇| 试玩信息技术有限公司| 湖北消防设备有限公司| 成都预应力有限公司| 东莞乐科电子有限公司| 三环中化化肥有限公司| 深圳久爱贸易有限公司| 浙江教育设备有限公司| 亨通高压电缆有限公司| 威海国际经济技术合作有限公司 | 上海森展实业有限公司| 朗维纺织机械苏州有限公司 | 西亚泽食品有限公司| 青岛空间装饰有限公司| 环保锅炉设备有限公司| 北京天绿园林绿化有限公司| 湖南调味食品有限公司| 深圳美盛电子有限公司| 中山市王电子有限公司| 生之源食品有限公司| 恒尚装饰工程有限公司| 内蒙古油脂有限公司| 兴鑫金属材料有限公司| 一汽大众长春汽车有限公司| 宏兴装饰工程有限公司| 坚宝不锈钢有限公司| 江苏苏科医疗器械有限公司| 天行健信息有限公司| 贵州威门药业有限公司| 鼎宏塑胶制品有限公司| 国能新能源汽车有限公司| 深圳市科瑞自动化有限公司| 山东消防器材有限公司| 镇江塑料制品有限公司| 圣华副食品有限公司| 盛旺汽车零部件 昆山 有限公司| 高柏(广东)顾问有限公司| 美嘉机械塑料有限公司| 北联机械制造有限公司| 万泰生物技术有限公司| 四川华川医疗器械有限公司| 在贤电子(苏州)有限公司| 无锡高钢管有限公司| 苏州宝之成电器有限公司| 四川有色金属有限公司| 深圳环电器有限公司| 广州影擎电子有限公司| 东芝水电设备杭州有限公司| 深圳嘉新电子有限公司| 北京凯新认证有限公司| 和安机械制造有限公司| 金德精密配件苏州有限公司| tcl家用电器(青岛)有限公司| 天海电气技术有限公司| 浙江京新药业有限公司| 启迪信息技术有限公司| 杭州东芝信息机器有限公司| 创思维有限公司怎么样| 美国东方生物技术有限公司| 张家港市自动化设备有限公司 | 广西生物化工有限公司| 加冷松芝汽车空调有限公司| 东陶(大连)有限公司| 欧林 上海 有限公司| 航天火箭技术有限公司| 有限公司惠州办事处| 力多电子材料有限公司| 安捷信电气有限公司| 众和达光电有限公司| 深圳市倍利有限公司| 远大环境工程有限公司| 宏大金属制品有限公司| 旺达自动化有限公司| 四川源通工程有限公司| 无锡怡生医疗设备有限公司 | 湖北建材实业有限公司| 江西森能源有限公司| 南京 火花塞有限公司| 西安中熔电气有限公司| 莱芜 无纺织造有限公司| 京鑫源工贸有限公司| 筑鼎装饰工程有限公司| 铭邑德贸易有限公司| 北京 弱电工程有限公司| 新基德电器有限公司| 芜湖合保电气有限公司| 嵊州盛泰色织有限公司| 深圳元和电子有限公司| 深圳索信达实业有限公司| 惠州友威光电有限公司| 山东华盛农业有限公司| 中能电力有限公司待遇| 富士康上海有限公司| 金华市火腿有限公司| 沃川苏州电子有限公司| 意利发食品有限公司| 锐明视讯技术有限公司| 开天传动技术有限公司| 广州幕墙设计有限公司| 包装材料有限公司英文| 滁州扬子空调有限公司| 上海华星汽车有限公司| 常州小松工程机械有限公司| 壳威石油化工有限公司| 润通进出口有限公司| 庆鸿医疗器械有限公司| 德威工程技术有限公司| 上海盈智电子有限公司| 北京天健仪表有限公司| 腾龙光学 佛山 有限公司| 西安惠普生物有限公司| 东莞力生机械设备有限公司| 爱发科真空技术有限公司| 诺丹舜蒲胶辊有限公司| 丰创机械制造有限公司| 盘州信息技术有限公司| 金海生物技术有限公司| 一通防爆电气有限公司| 深圳绿丰食品有限公司| 北京 弱电工程有限公司| 江西建筑材料有限公司| 华美复合材料有限公司| 深圳国安达有限公司| 奥加诺水处理苏州有限公司| 南京迅信息技术有限公司| 黄海汽车配件有限公司| 东风鸿泰销售有限公司| 阿富特天津有限公司| 博奥生物有限公司怎么样| 豪雅进出口有限公司| 深圳国通电子有限公司| 伟建装饰工程有限公司| 北京包装容器有限公司| 北京全球播有限公司| 番禺五金制品有限公司| 天津融创置地有限公司| 山东鑫源食品有限公司| 深圳大华电器有限公司| 鄂州富晶电子技术有限公司| 祈颜化妆品有限公司| 高迪建材(广州)有限公司| 泰通(泰州)工业有限公司| 嘉兴 通信技术有限公司| 西安蓝田 有限公司| 苏州易程智能系统有限公司| 广州港航工程有限公司| 华欣特化工有限公司| 一鸣机械设备有限公司| 南京锻压机床有限公司| 深圳宏讯电子有限公司| 河北 消防器材有限公司| 邯郸市市政工程有限公司| 深圳市义嘉有限公司| 上海耐莱阀门有限公司| 立达纺织机械有限公司| 广东海伦堡地产有限公司| 花旗数据处理有限公司| 宏兴隆湘莲食品有限公司| 华润水泥有限公司电话| 广州以盾服饰有限公司| 浙江润华机电有限公司| 中粮万威客食品有限公司| 银融国际融资租赁有限公司| 昆山消防工程有限公司| 慈溪打火机有限公司| 黑龙江省龙建路桥有限公司| 湖北华昌达有限公司| 中北建设工程有限公司| 索悦电子产品有限公司| 华洋船务(天津)有限公司| 上海洛轴轴承有限公司| 阿尔卑斯(宁波)有限公司| 润科国际贸易有限公司| 重庆电缆有限公司招聘| 宝艺国际香港拍卖有限公司| 南方导航仪器有限公司| 联振电子(深圳)有限公司| 首传信息技术有限公司| 中航微电子重庆有限公司| 惠州市建设工程监理有限公司| 河南豫德隆有限公司| 上海百乐机电有限公司| 重庆中渝物业发展有限公司| 陕西盘龙医药有限公司| 黑龙江龙江龙酒业有限公司 | 杭州杭水市政工程有限公司| 晟鑫金属制品有限公司| 安美达机械有限公司| 杭州立昂微电子有限公司| 南京(兰精)纤维有限公司| 恒源新能源有限公司| 中航南方航空工业有限公司| 宁波帆电器有限公司| 康田医疗器械有限公司| 慈溪市涂料有限公司| 无锡百合织造有限公司-| 成都市恒实业有限公司| 沈阳茵特机电设备有限公司| 华晨通信技术有限公司| 浙江金是家具有限公司| 贝亲母婴用品有限公司| 美卓矿机(天津)有限公司| 上海 四 有限公司地址| 天津有限公司 阿克苏| 广东嘉应制药有限公司| 腾达设备有限公司怎么样| 苏州电子发展有限公司| 铜陵新材料有限公司| 苏州经创电子有限公司| 浩荣机电设备有限公司| 铝业有限公司招聘职位| 厦门太古宇航有限公司| 巴斯夫植物保护有限公司| 威廉姆自动化设备有限公司| 华通威国际检验有限公司| 山西河曲发电有限公司| 中航重庆微电子有限公司| 深圳市贝特实业有限公司| 招商局码头有限公司| 台州反光材料有限公司| 京仪高科仪器有限公司| 广州市塑料有限公司电话| 沃达尔(天津)有限公司| 三环离合器有限公司| 妙奇妙食品有限公司| 中海集装箱码头有限公司| 上海轴承设备有限公司| 苏州亚旭电子有限公司| 杭州超声波设备有限公司| 博奥装饰工程有限公司| 深圳市盛博电子有限公司| 哗鬼有限公司 下载| 万和建筑工程有限公司| 勤电子(惠州)有限公司| 郑州奥奥食品有限公司| 鑫美化妆品有限公司| 合肥旭易贸易有限公司| 厦门贝莱电子有限公司| 不锈钢业有限公司招聘| 广运机电(苏州)有限公司| 美恒自动化有限公司| 船舶工业物资华东有限公司| 和星汽车销售有限公司| 一汽凌源制造有限公司| 青岛马士基有限公司| 奥可利电子有限公司| 泰祥汽车配件深圳有限公司| 重庆弘扬建材有限公司| 华晨鑫源重庆有限公司| 南方万年青水泥有限公司| 福建 鞋材有限公司 招聘| 深圳市环保涂料有限公司| 凯旋装饰工程有限公司| 浙江润华机电有限公司| 广东绿的设备有限公司| 小原 上海 有限公司| 上海时代电子有限公司| 天津凯涛奇食品有限公司| 福建巨龙光学有限公司| 南京鹏运机电有限公司| 东京计装仪表有限公司| 上海亿达信息技术有限公司| 深圳市捷佳电子有限公司| 清江电机制造有限公司| 松下亿达装饰工程有限公司| 常州特尔玛嘴有限公司| 华龙生物制药有限公司| 东莞诺特电子有限公司| 中塑包装材料有限公司| 中石化西南石油工程有限公司| 佛山市泰铝铝业有限公司| 诚博建筑工程有限公司| 深圳市旺鑫精密有限公司| 三辰新材料有限公司| 杭州品怡食品有限公司| 黎东幕墙装饰有限公司| 深圳市拓欧电子有限公司| 浙江天辰建筑设计有限公司| 太仓儿童用品有限公司| 保定精密机械有限公司| 晶禾电子技术有限公司| 腾达不锈钢制品有限公司| 深圳市视鑫电子有限公司| 北京欣维尔有限公司| 东莞华力机械有限公司| 南源置业(武汉)有限公司| 车易信息技术有限公司| 山东省食品有限公司招聘| 成都前锋电子有限公司| 永盛进出口贸易有限公司| 升远装饰工程有限公司| 星崎电机(苏州)有限公司| 诺比克电梯有限公司| 鑫创塑胶制品有限公司| 三和量具仪器有限公司| 中石化中海船舶燃料供应有限公司 | 岸宝纸制品有限公司| 尊和电子技术有限公司| 中新塑料(广州)有限公司| 东磁新能源有限公司| 科创贸易上海有限公司| 山东建科工程有限公司| 大连瑞华贸易有限公司| 厦门国际货代有限公司| 嘉兴嘉格电器有限公司| 山东海天生物有限公司| 松下电气机器 北京 有限公司| 东洋热交换器有限公司| 广州采诗化妆品有限公司| 威斯特电子有限公司| 力创电子有限公司怎么样| 上海长江电气有限公司| 深圳豆制品有限公司| 江阴市铝材有限公司| 中科广州化学有限公司| 晶宇光电 厦门 有限公司| 深圳邦泰生物有限公司| 吉林省运输有限公司| 苏州鹏思电子有限公司| 哈里通实业有限公司| 青牛(北京)技术有限公司| 南京服装贸易有限公司| 北京英纳超导有限公司| 中山澳田化工有限公司| 天津远昊工程有限公司| 内江建筑工程有限公司| 深圳晶金电子有限公司| 浙江执御信息有限公司| 北京青牛技术有限公司| 联想信息技术有限公司| 霍尼韦尔摩擦材料有限公司| 艾柯电器(苏州)有限公司| 华夏建设发展有限公司| 诗展(上海)实业有限公司| 腾龙信息技术有限公司| 富智康廊坊有限公司| 蓝色畅想图书发行有限公司| 东莞天瑞电子有限公司| 山东菏泽木业有限公司| 苏州盛诠纸业有限公司| 索菲亚 廊坊 有限公司| 河南电力有限公司招聘| 四川总府物业有限公司| 东阳实业有限公司招聘| 深圳市格林威有限公司| 利迅达机器人系统有限公司| 烟台卓能电池材料有限公司| 欧乐游乐设备有限公司| 青岛机械化施工有限公司| 上海远跃制药有限公司| 广州田鲜农业有限公司| 广州越位服饰有限公司| 宁波思味食品有限公司| 阿尔法汽车有限公司| 江西利达工程有限公司| 深圳市视鑫电子有限公司| 上海华扬联众数字技术有限公司| 八岛数码设计有限公司| 安柏电路板有限公司| 胜达包装制品有限公司| 戴维医疗器械有限公司| 云印技术(深圳)有限公司| 东风制动件有限公司| 无锡博世汽车有限公司| 金面子化妆品有限公司| 新亚机械制造有限公司| 江苏德威能有限公司| 深圳鸿瑞祥有限公司| 上海中西制药有限公司.| 万通通机械制造有限公司| 济南 水泵 有限公司| 深圳欧尚服饰有限公司| 上海大众有限公司招聘信息| 恒泰重工机械有限公司| 山塑(天津)有限公司| 八千代(武汉)有限公司| 五环工程有限公司招聘| 昌盛机电设备有限公司| 广州安仪电子有限公司| 宁波照明有限公司招聘| 陕西特种车有限公司| 南京锻压机床有限公司| 福州鑫凯鑫有限公司| 麦瑞宁波机械有限公司| 上海铁钢国际贸易有限公司| 威尔森环保设备有限公司| 洲宇塑胶制品有限公司| 碧海环保设备有限公司| 健鼎电子有限公司招聘| 奥科电子机械有限公司| 环宇环保设备有限公司| 深扬电子(深圳)有限公司| 绍兴城市的发展有限公司| 深圳伯仕龙实业有限公司| .南通绝缘材料有限公司| 武汉东风实业有限公司| 河南新密纸业有限公司| 通达五金深圳有限公司| 赛米控电子有限公司| 天地电研北京有限公司| 深圳新三思有限公司| 铭丰包装材料有限公司| 天津益康食品有限公司| 江苏康禾生物制药有限公司| 三江特种车辆有限公司| 雅加斯厨柜有限公司| 欧文斯科宁建筑材料有限公司| 融信租赁有限公司怎么样| 伊顿液压系统有限公司| 汉蔚(上海)有限公司| 四川玻璃纤维有限公司| 博乐信息技术有限公司| 上海资生堂有限公司| 长沙的电器有限公司怎么样 | 湖州佳格电子有限公司| 彩虹(合肥)光伏有限公司| 开平市浴标卫浴有限公司| 中华自行车 深圳有限公司| 敬鹏电子(常熟)有限公司| 深圳四方精创资讯有限公司| 必迪艾 天津 轴承有限公司| 广东 信建设有限公司| 深圳祥利工艺家俬有限公司| 优博防雨服饰有限公司| 裕锦和贸易有限公司| 高瞻新能源汽车有限公司| 米斯克电子有限公司| 华能集中供热有限公司| 徐州家邦家具有限公司| 千叶世纪珠宝有限公司| 深圳天顺电子有限公司| 福州福光橡有限公司| 辽宁 石材 有限公司| 四川 高旺有限公司| 上海 打印设备有限公司| 太阳光珠海电子有限公司| 广州晶博电子有限公司| 成都前锋电子有限公司| 以诺威家具有限公司| 北方兴安化学工业有限公司| 光塑机械制造有限公司| 苏州联和电子有限公司| 科锐塑胶工业有限公司| 西安金装饰有限公司| 乌鲁木齐纸业有限公司| 大连瑞家地产有限公司| 德信宏远信息技术有限公司 | 上海乔家栅有限公司| 达鹏机电设备有限公司| 阿科玛化学有限公司| 郑州制品有限公司招聘| 浙江中科领航有限公司| 汕头万顺包装材料有限公司| 凯龙医疗器械有限公司| 华润置地(南宁)有限公司| 埃克森美孚 太仓 石油有限公司| 河南麦草动漫有限公司| 弘润石油化工有限公司| 山东凯澳机械有限公司| 德森建筑装饰工程有限公司 | 新恒基消防有限公司| 利世(上海)有限公司| 同心医疗器械有限公司| 中石化五建设有限公司| 湖北复合材料有限公司| 东莞博一家具有限公司| 张家界茶业有限公司| 盛博机械制造有限公司| 安徽电缆有限公司招聘| 深圳东方龙科有限公司| 山东诚信监理有限公司| 广饶县食品有限公司| 双龙机械设备有限公司| 恒雅装饰工程有限公司| 环保涂装设备有限公司| 宁波大华砂轮有限公司| 宁波排气管有限公司| 深圳市车视电子有限公司| 宁波车王电子有限公司| 石家庄食品添加剂有限公司| 东丽塑料深圳有限公司| 农夫山泉饮用水有限公司| 湖南省水利水电第一工程有限公司| 西奥根电气有限公司| 南通针纺织有限公司| 茌平密度板有限公司| 慧聪互联信息技术有限公司| 杭州电子通信有限公司| 福建生物制品有限公司| 恒泰汽车零部件有限公司| 深圳利银辉有限公司| 盈升国际贸易有限公司| 万家购科贸有限公司 | 苏州电子新材料有限公司| 徐州暖通设备有限公司| 德化陶瓷工艺品有限公司| 苏州爱普电子有限公司| 百事饮料有限公司待遇| 天地电研北京有限公司| 福建龙工机械有限公司| 上海线有限公司怎么样| 广东 淀粉有限公司| 盛达特种车有限公司| 北京伟石中业有限公司| 上海饲料机械有限公司| 智瑞达苏州有限公司| 北京曙光信息产业有限公司| 江苏新美包装机械有限公司| 银河消防工程有限公司| 丝网机械制造有限公司| 北京环保机械有限公司| 厦门鼓食食品有限公司| 浙江中大实业有限公司| 涿州环保催化剂有限公司| 克丽缇娜贸易有限公司| 房信房产经营有限公司| 兴陶兴陶瓷机械有限公司| 小耳朵电子有限公司| 深圳久爱贸易有限公司| 深圳特深电气有限公司| 深圳市宏达实业有限公司| 百纳武汉信息技术有限公司| 上海思考电机有限公司| 建滔(河北)焦化有限公司| 包头市铝业有限公司| 宁波 活 有限公司| 江苏和兴汽车有限公司| 南宁市测绘有限公司| 深圳劳斯实业有限公司| 必康嘉隆制药有限公司| 苏州量健生物技术有限公司| 深圳大华电器有限公司| 深圳丰利贸易有限公司| 武汉二电线电缆有限公司| 天津七一二通信广播有限公司| 通环建设工程有限公司| 蓝动激光技术有限公司| 武汉泛博制动有限公司| 中迪医疗设备有限公司| 康百世机电有限公司| 中恒通机械制造有限公司| 渤海煤焦化有限公司| 汇德发物资有限公司| 奥众汽车维修有限公司| 瑞东国际贸易有限公司| 上海天成有限公司怎么样| 李先生餐饮有限公司| 扬州联澳生物有限公司| 立成机械制造有限公司| 上海达肯机械有限公司| 佛山电子厂有限公司| 宁波三菱化学有限公司| 贝洱电子热控有限公司| 高利尔天津包装有限公司|